Профессиональный подбор домашнего персонала: няни, домработницы, гувернантки, семейные пары, персональные водители
Главная Карта сайта Вход
Персонал для дома: няня, домработница, гувернантка, персональный водитель
Главная Няня, гувернантка, репетитор Домработница, горничная, экономка Персональный водитель, управляющий, повар Семейная пара на работу, садовник Подбор домашнего персонала
Персонал XXI век - это домашний персонал: няня, домработница, персональный водитель, семейная пара Домработница или семейная пара принесут удобство в ваш дом
Член ассоциации кадровых агентств по подбору домашнего персонала

Услуги агентства
Домашний персонал
О компании
Скидки
 
Няня
Няня на час
Воскресная няня
Гувернантка
Репетитор
Домработница
Повар
Семейный водитель
Семейные пары
Управляющий
Помощник по хозяйству
Садовник
Персонал в офис
Вакансии для соискателей

Фотоальбом соискателей  
Собеседование онлайн 
Ваш персональный менеджер

ОФОРМИТЬ ЗАЯВКУ
Образец договора
Основной прайс-лист
Садовники, ландшафтно-озеленительные работы
Генеральная уборка
Статьи и советы
Советы психолога
Пресса о нас
Черный список
Персональный юрист




Rambler's Top100
  каталог сайтов о поиске работы Рассылка 'Домашний персонал: няни, домработницы, гувернантки'
Mail.Ru




Как нас найти






Услуги компании "Персонал XXI век"


+7 (495) 626-20-30      

+7 (495) 953-87-46,    8-901-519-95-70

Наш дом – наша крепость. Этот факт неоспорим. Именно поэтому чувства тревоги, напряжения вполне объяснимы, когда в доме появляется новый человек. Предварительная встреча и беседа с работником редко дают точный прогноз, как сложатся взаимоотношения. Многих недоразумений можно избежать, если сразу обсудить аспекты, требующие согласования для успешного сотрудничества:

  • Круг обязанностей, график работы.
  • Ваши требования и пожелания, которые являются принципиально важными.
  • Меры обеспечения безопасности. В каких случаях работник может действовать по собственному усмотрению, а в каких - только после согласования с Вами. Должен ли работник отвечать на телефонные звонки, открывать дверь? Кому, и при каких обстоятельствах?
  • Бытовые моменты, такие как, питание, условия для отдыха и личной гигиены(для работника с проживанием), а также правила пользования телефоном, телевизором, кухней и пр.

Необходимо учесть, что момент «притирки» неизбежен. Первое время работник будет испытывать вполне объяснимое волнение. Взаимное уважение, доброжелательность – гаранты эффективного сотрудничества.

Недопустимы со стороны домашнего персонала грубость, «панибратство», систематическое невыполнение обязанностей. В этом случае увольнение нерадивого работника будет единственно правильным решением.

Наше агентство поможет Вам подобрать квалифицированный домашний персонал с опытом работы и только хорошими рекомендациями: няни или гувернантки для ребенка, персональный или семейный водитель, садовники и ландшафтные работы и т.д.

Желаем удачи!

 Наши отношения с клиентами оформляются в виде договора. Если клиента устраивает предложенная нами кандидатура и наши условия, мы подписываем договор. В течение срока действия этого договора менеджеры нашей клиентской службы курируют данную семью. Что это значит? В случае необходимости мы предоставляем родителям замену работника (на тех же условиях и такого же уровня). Замена предоставляется бесплатно в рамках действия нашего договора. Более подробную информацию о количестве замен, видах договоров, системе скидок и т.д.

Вы можете узнать по телефонам клиентской службы:
626-20-30 (многоканальный).



Домашний персонал: домработница, няня детям, гувернантка, персональный водитель, семейные пары
Домашний персонал © "Персонал ХХI век"
E-mail: per@sonal.ru Наши телефоны:
(495)626-20-30

требования к домработницам | как выбрать няню | временная няня | детский праздник