Домашний персонал

Оформить заявку

Ближе к осени во всех московских агентствах по подбору домашнего персонала начинается горячая пора. Отдохнувшие москвичи строят планы на осень и понимают, что без помощи няни, домработницы, персонального водителя или повара бытовые проблемы могут осложнить их жизнь и даже повредить успешному карьерному росту.

Работающие папы и мамы оставляют огромное количество заявок на подбор няни к деткам-дошкольникам: от грудничков до 5-6 леток. Требования к няням при этом самые разные.

Приглашаются няни к грудничкам на суточные дежурства. С таким графиком работы нанимают не менее 2-х специалистов с медицинским образованием и опытом работы с грудными детками.

  Из подмосковных коттеджных поселков приходят заявки на няню-воспитателя с полным проживанием, так как в загородный дом найти приходящую квалифицированную прислугу затруднительно. На работу с проживанием соглашаются прежде всего иногородние женщины с педагогическим образованием. Москвички идут на такие предложения крайне редко и при условии высокой оплаты.

На предстоящий учебный год выбирают приходящих нянь с частичной занятостью. Такая няня выходит на несколько часов в день, чтобы забрать ребенка из детского садика или школы, покормить ребенка, погулять с ним и дождаться прихода родителей. Часто похожие условия предлагаются гувернанткам или домашним учителям, предполагая, что они будут заниматься с ребенком (подготовка к школе, выполнение домашних заданий, занятия музыкой или иностранными языками). Если родители предполагают не общее развитие ребенка, а углубленные занятия по конкретному предмету, приглашают репетиторов.

 Спрос на помощниц по хозяйству высок в течение всего года.

Молодые семьи заказывают в агентствах по подбору домашнего персонала (таких как “Персонал ХХ1 век”) горничных. Это чаще всего москвички с многолетним опытом работы. Они обслуживают 2-3 квартиры и занимаются только уборками и гардеробом.

Если квартира требует ежедневных уборок, наши клиенты приглашают домработниц. Подбор домработниц через специализированные агентства  безопаснее. Вы получаете опытного  сотрудника и гарантии на замену работника, если она вам, по каким-либо причинам, не подойдёт. Гарантии на замену работника агентство предоставляет не только на домработниц, но и на другой персонал. Кроме уборки домработницу нередко просят готовить и закупать продукты. Наше агентство домработниц, нянь и гувернанток ценит своих клиентов!

На полное же ведение хозяйства приглашаются экономки. Это работник высокой квалификации, и стоит такая услуга не дешево. Когда в доме работает несколько человек (к примеру, няни, горничные, повар, водитель и садовник), экономка часто совмещает свою должность с должностью управляющего. Она координирует работу прислуги, выплачивает им зарплаты, увольняет нерадивых работников и нанимает новых людей.

Экономки, управляющие и мажордомы – самые высокооплачиваемые представители домашнего персонала. Найти такого эксклюзивного специалиста без помощи агентства  затруднительно.

Осенью оживляется поиск семейных пар и помощников по хозяйству с проживанием в загородном доме. Те москвичи, которые не живут в своих загородных домах круглый год, а приезжают туда только летом и на выходные, вынуждены искать надежных людей, которые будут охранять и обслуживать их недвижимость. Если хозяева сумеют правильно выстроить свои взаимоотношения с работниками, семейная пара или помощник по хозяйству работают на одном месте много лет к взаимному удовольствию.

Персональный или семейный водитель нужен и летом, и зимой. Москвичи нанимают водителей со своим автомобилем, увольняют старых водителей, которые или надоели, или перестали соответствовать. Ищут персональных водителей с опытом вождения дорогих иномарок. Кроме профессиональных качеств учитываются и внешние данные претендента.

Личного или домашнего повара чаще всего заказывают наши постоянные клиенты. Повар кормит не только хозяев дома, но и всех домашних работников. При большом объеме работы приглашают двух поваров, или одного высококлассного повара и помощника повара.

Садовник нужен весной и осенью. Их чаще всего приглашают на сезонные работы. Постоянный порядок на участке поддерживает или семейная пара или помощник по хозяйству. Для ухода за газоном, цветами и деревьями специального образования не нужно. Достаточно опыта работы.

Мы принимаем все поступающие заявки на домашний персонал. В том числе на сиделок и на компаньонок. Цены устанавливает заказчик (работодатель). Мы ищем работника даже, если работодатель ограничен в средствах. Но найти достойного работника на маленькую зарплату с каждым годом становится все труднее и труднее.